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title: "Los tres workers clásicos. Research, Critic, Analyst — StudioMeyer Academy"
description: "Los roles que tiene cada sistema multi-agente en 2026. Y por qué no deberías reinventar esa división."
canonical: "https://studiomeyer.academy/es/lernwege/fuer-entwickler/lektionen/03-research-critic-analyst"
language: es
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## Por qué tres roles

Cuando has visto suficientes sistemas profesionales de agentes, te das cuenta: casi todos tienen los mismos tres workers. No porque alguien lo declarara estándar, sino porque estos tres roles son operaciones fundamentales del pensamiento.

**Research** recopila. **Critic** cuestiona. **Analyst** compara con lo que ya sabes.

Si tienes estos tres, puedes deshacer casi cualquier tarea compleja.

## Research, qué hay ahí fuera

Trabajo: encontrar hechos, recopilar fuentes, entender el campo.

Input: un tema o una pregunta abierta. Output: un informe con hechos + fuentes + citas relevantes.

Tools que normalmente tiene un agente de research:

- Búsqueda web (SearXNG, Brave, Google)
- Deep crawling para documentos largos
- Búsqueda de noticias
- Library docs (context7) para temas técnicos

Regla: el agente de research recopila. No juzga. No pre-mastica. Entrega crudo.

Anti-patrón: "Escríbeme un post de blog sobre X" como tarea de research. Eso sería tarea de writer. Research para en el material, no en el texto final.

## Critic, dónde están las trampas

Trabajo: encontrar debilidades, identificar huecos, hacer preguntas incómodas.

Input: un plan, una tesis, un diseño. Output: lista de contraargumentos, riesgos, puntos ciegos, criterios de verificación.

Es el worker más importante que la mayoría de los equipos se saltan. Porque es incómodo.

Regla: el critic discrepa estructuralmente. No dice "eso es tonto", dice "¿has pensado en X, Y, Z?". Crítica constructiva.

Importante: el critic NUNCA recibe los resultados positivos de rondas anteriores. No puede simplemente confirmar lo que ya funcionó. Si no, se convierte en sí-señor. (En jerga: Neutrality Guard.)

## Analyst, qué sabemos ya

Trabajo: contrastar nueva info contra datos existentes. Reconocer patterns. Aportar contexto histórico.

Input: material fresco + acceso al codebase, al CRM, a los informes viejos. Output: "Esto encaja con lo que vimos en febrero. Misma trampa: ver línea X en archivo Y."

Tools: acceso a la memoria del proyecto, queries al knowledge graph, búsqueda en código.

Regla: el analyst es el guardián del histórico. Dice "ya lo vimos" o "esto es nuevo". Evita que aprendas las cosas dos veces.

## Cuándo necesitas los tres

Cuando la decisión pesa más que 30 minutos de trabajo: **los tres en paralelo**.

- Research recopila lo que pasa fuera.
- Critic comprueba tu tesis.
- Analyst contrasta con el trabajo existente.

Tú (humano o agente CEO) lees los tres informes, formas un juicio, decides.

## En la arquitectura Academy

Nex HQ tiene exactamente estos tres agents en vivo. `npm run research -- "tema"`, `npm run critic -- --idea "X"`, `npm run analyst -- --patterns /path`. Corren en paralelo, cada uno ~3-5 minutos, escriben informes Markdown, tú sintetizas.

Verás este patrón en los Niveles 5 y 6 cuando montemos nuestro propio sistema.

## Siguiente lección

Memoria compartida entre agentes. Cómo te aseguras de que Research, Critic y Analyst arranquen del mismo estado y sus resultados se combinen limpiamente.

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